桓仁| 青川| 乌尔禾| 叶县| 佳木斯| 宜良| 漯河| 永昌| 古县| 神木| 万源| 耿马| 兴安| 万载| 深圳| 奎屯| 临武| 屏东| 呼伦贝尔| 津南| 武威| 山西| 罗甸| 白沙| 三都| 萍乡| 岗巴| 尚志| 孝感| 乳山| 曹县| 绥化| 通渭| 武强| 苍山| 呈贡| 庐山| 钟祥| 逊克| 随州| 深泽| 龙州| 澳门| 安仁| 平果| 灌阳| 永善| 卢龙| 八宿| 石城| 远安| 柳林| 武胜| 阳山| 贺兰| 南靖| 东台| 澜沧| 广昌| 晋中| 临安| 新晃| 襄垣| 清流| 马山| 民丰| 常山| 长泰| 镇远| 宿州| 蕉岭| 黑山| 印江| 岚县| 新县| 大兴| 襄垣| 奉节| 潞西| 万年| 沾益| 张家界| 井冈山| 申扎| 三穗| 南山| 宽城| 将乐| 金乡| 竹山| 泰安| 喀什| 长汀| 汕尾| 稻城| 龙泉| 云集镇| 南木林| 鸡泽| 商都| 宝鸡| 集美| 卢龙| 沙圪堵| 砀山| 筠连| 屏山| 石首| 平安| 广饶| 宾川| 盐亭| 石门| 兰考| 成武| 祥云| 巨鹿| 永德| 南海镇| 郏县| 西盟| 平远| 宜宾市| 牟定| 神木| 西山| 大新| 翠峦| 桂平| 清水河| 大关| 长顺| 遵化| 余干| 漳平| 图木舒克| 汤旺河| 新绛| 农安| 德令哈| 宝兴| 梅河口| 礼县| 榆树| 泸水| 元江| 岗巴| 奈曼旗| 察哈尔右翼后旗| 巴彦| 渑池| 仪陇| 登封| 华安| 湖南| 喀喇沁旗| 绥宁| 绥中| 南川| 广丰| 姚安| 若羌| 蓝山| 杜尔伯特| 昌都| 新城子| 修水| 凌源| 玉龙| 临泽| 宜阳| 资中| 涞源| 清河门| 安溪| 大丰| 杭锦后旗| 绥中| 朔州| 石城| 平武| 连云区| 攀枝花| 通城| 长兴| 阎良| 台南市| 台安| 临潭| 八公山| 西藏| 河北| 渭源| 大化| 泰和| 甘谷| 浦北| 泗阳| 原平| 壶关| 临沂| 沙圪堵| 磴口| 鞍山| 习水| 苍山| 舟曲| 息烽| 唐山| 郎溪| 安西| 特克斯| 宁强| 弓长岭| 政和| 玛沁| 莱山| 禹城| 蕉岭| 潜山| 孙吴| 滁州| 个旧| 普定| 商南| 兴海| 应城| 献县| 渝北| 徐州| 新城子| 滕州| 马关| 九江市| 昌平| 通许| 泸西| 安远| 牟定| 光泽| 叶城| 开封市| 友谊| 梁河| 上杭| 汝城| 东方| 怀来| 宁阳| 博兴| 察隅| 茶陵| 抚远| 莫力达瓦| 新巴尔虎右旗| 金口河| 封开| 华宁| 饶阳| 屯留| 禄劝| 陈巴尔虎旗| 宁陵|

美国持续申领失业金人数降至1973年以来最低

2019-05-25 22:56 来源:21财经

  美国持续申领失业金人数降至1973年以来最低

  多位一体的新平台建设为一流城市学学派建设提供架构支撑,提升城市学研究跨学科、跨领域、跨部门、跨行业的广泛交流,不断扩大城市学研究的社会影响力和学术辐射力。在用地布局上,为城市服务的公共设施应尽量靠近大运量公共交通车站,为社区服务的公共设施可以与居住用地进行适度混合。

1994年,WHO又提出健康城市是一个不断开发、发展自然和社会环境,并不断扩大自然和社会资源,使人们在享受生命和充分发挥潜能方面能够相互支持的城市。挖掘南宋“精致开放”的文化特色,弘扬“精致和谐、大气开放”人文精神,提升杭州的文化生活品质。

  在社区内建立小学生“托管学校”,大学生参与管理、教学。此外,结合绿道网络规划,还可以有效地串联汽车站、地铁站、港口码头、公路、火车站和客运站等城市大型交通枢纽,将城市重要交通站点纳入绿道网络,强化城市交通与绿道的无缝链接,使得市民快速地使用城市公共交通,引导形成以轨道交通为主、大运量交通为辅的公交体系,有效地控制私家车的碳排放量。

  潘云鹤曾经主持过一个关于数字图书馆的学术会议。完成主城区23个环卫所生活垃圾集疏运业务和1229名城区环卫员工的接收。

形成了具有鲜明特色的“杭帮菜”系,而成为中国古代菜肴一个新的高峰。

  中国特色的大TOD模式应该符合以下三个特点:第一,开发密度适宜。

  半城市化地区的开发是个系统性综合性过程,基于混合用地的视角,其发展基本遵循要素-调控-格局的规律,规划作为最主要的调控手段,在半城市化地区的空间重构和格局重塑过程中起着举足轻重的关键作用,其模式主要包括多元主体参与-地域要素评估-功能组合植入-发展策略综合。建设湿地公园,既要高度重视对湿地资源的保护,又要高度重视对湿地资源的合理、适度利用。

  我国健康城市项目从20世纪90年代逐步发展起来,1993年,我国引入了健康城市的理念,1994年我国卫生部与WHO合作,在北京市东城区、上海市嘉定区启动健康城市项目试点工作。

  4月16日,2018(杭州)信息社会与数字城市研讨会在杭州国际城市学研究中心召开,中国国家信息中心首席信息师张新红作题为《共享经济与新型智慧城市》报告,探讨共享经济如何促进新型智慧城市发展。全面从严治党是新型城镇化的组织保证。

  通过上海的实践经验,他认为,医联体成功,有五大前提条件:领导重视、集权统一、部门配合;财政投入和补偿到位;医联体内部各项资源纵向流动的通道要打通,主要是从倒三角转变为正三角;医保支付方式需配套改革;医联体内部利益导向需一致。

  随着经济社会的发展,农民工群体自身也在发生变化。

  在北京比较典型的是北部的天通苑、回龙观等等,但没有一个机关事业单位在里面,只有吃饭、生活消费的地方,所以就造成大量的车子早上从北四环以外往城里面走,下班以后从城里往外走。第二,智库的形态发生了重要变化。

  

  美国持续申领失业金人数降至1973年以来最低

 
责编:
上海频道
>新华网 > 上海频道 > 正文

上海下发《关于加强服务职工经费保障的意见》

2019-05-25 09:59:56 来源: 东方网
建立以政府办公建筑为主的能耗统计、能效审计和披露制度,逐步建立公共建筑能耗定额管理,超定额加价制度。

  为进一步推进服务职工工作,保障职工特别是一线职工按规定享受正常的福利待遇,促进保障和改善民生,昨日,市总工会、市人力资源和社会保障局、市财政局、市教育委员会、市安全生产监督管理局联合下发《关于加强服务职工经费保障的意见》,就有关职工福利费、职工教育经费、安全生产费用、工会经费等费用做出明确规定。

  职工福利费:

  用人单位要创造条件改善集体福利

  《意见》明确用人单位要创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。国家对职工福利费支出有明确规定的,各单位应当严格执行。国家没有明确规定的,企业可参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等,确定职工福利项目合理标准。

  在职工疗休养方面,《意见》明确:职工疗休养应以休息休养为主,可以就近适当安排参观学习,参观学习地点不得跨省;每次仅可选择本市或外省市一个疗休养场所,鼓励优先选择工会所属职工疗休养院所。疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费、人身意外保险等,企业标准由各单位自行制定。每年参加疗休养的范围、人数及标准等,根据福利费实际情况合理安排,经集体协商、职代会等民主管理程序通过后确定。

  在职工健康体检方面,《意见》要求,用人单位在组织女职工享受普通一线职工健康体检待遇基础上,还应每2年安排女职工进行一次妇科病、乳腺病的筛查,有条件的单位可以增加筛查次数和项目。体检对象、费用标准、体检机构的确定等由各单位经集体协商、职代会等民主管理程序确定。

  在多种形式关心关爱职工方面,《意见》明确,发生职工或职工直系亲属生活困难、患病、意外、疾病身故等情况,可以慰问。慰问的形式、标准等由各单位结合实际,经相关民主程序制定。《意见》鼓励有条件的企业为职工提供工会互助保障等补充医疗保障。鼓励企业单位对到龄退休职工以座谈会等形式进行欢送,可赠送退休慰问品。购买慰问品的标准本单位必须统一,并根据单位实际情况,经相关民主程序确定后公布执行,不得购买有关规定明令禁止的物品。鼓励各单位用福利费补贴自办职工食堂或安排用餐。鼓励职工需求集中且有条件的单位用福利费补贴为职工提供子女晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务。

  职工教育经费:

  用于一线职工教育培训比例不低于60%

  《意见》明确,企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任,一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支。职工教育经费确保用于一线职工教育培训的比例不低于60%。

  职工教育经费列支范围包括:上岗和转岗培训,各类岗位适应性培训,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,专业技术人员继续教育,特种作业人员培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证、职业技能竞赛等经费支出,购置教学设备与设施,职工岗位自学成才奖励费用,职工教育培训管理费用与有关职工教育的其他开支。

  各单位应将职工教育培训经费的提取与使用情况列为厂务公开的内容,定期或不定期进行公开,接受职工代表的质询和全体职工的监督。

  安全生产费用:

  按规定范围安排使用不得挤占挪用

  《意见》规定:要足额提取安全生产费用,专户核算,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。

  《意见》要求,各单位应足量配备劳动防护用品。对从事接触职业病危害作业的劳动者应当做好各项劳动保护;根据生产需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、解毒剂、防暑降温用品等。用人单位应当建立职业健康监护制度,组织从事接触职业病危害作业的劳动者按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查,为劳动者个人建立职业健康监护档案。职工参加职业健康检查时间应算作劳动时间。

  工会经费:

  向基层一线和服务职工倾斜

  《意见》明确:基层工会经费可用于劳动竞赛和技能提升、职工教育活动、职工文体活动、组织会员春游秋游和观看电影、职工会员慰问、服务阵地及服务项目、困难帮扶、职工互助保障等方面。

  在劳动竞赛和技能升级方面,《意见》明确,对符合《上海工会职工晋升高级工、技师、高级技师带教师傅奖励实施方案》、《上海工会职工晋升技师、高级技师奖励实施方案》、《上海工会一线职工授权发明专利奖励实施方案》奖励条件的职工个人,在上级工会奖励基础上,基层工会可结合本单位实际,再给予适当奖励。

  在职工文体活动方面,《意见》要求,职工文体活动所需服装除高档、特殊服装应采用租赁方式外,确需为参赛者购置服装的,可每3年购置一次且人均不超过1000元。文体活动设置奖项的,以精神鼓励为主,可适当给予少量的物质奖励,奖励范围不超过参与人数或团队的2/3,个人项目单项最高奖品(或奖金)不超过800元,团体项目单项最高奖品(或奖金)人均不超过500元。不设置奖项的,可为参加人员发放参与奖,但人均不超过100元。春节职工联欢会奖品可参照参与奖执行。各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等,人均标准不超过50元。

  在组织会员春游秋游和观看电影方面,春游秋游应严格控制在单位所在城市并当日往返。因工作性质、时间等不能统一组织观看电影的,可发放同等价值的电影券并实名签收。在职工会员慰问方面,基层工会可在法定节日,对全体会员发放少量慰问品,原则上为职工会员必需的生活用品,全年支出总额不超过基层工会留成经费的50%。基层工会对会员生日进行慰问,可购买生日蛋糕,标准不超过250元/人。情况特殊的,可购买同等价值蛋糕提货券,蛋糕和蛋糕券应实名签收。在高温、寒冷和雾霾天气等极端天气情况下,基层工会可开展一线职工慰问活动,购买防暑降温、防寒保暖、防雾霾用品以及食品饮料。年度人均慰问总金额按合理、适度原则予以安排。

  《意见》要求,上级工会经费可组织开展法律援助、困难帮扶、慰问、教育培训、劳动竞赛、文体活动、劳动保护、职工疗休养、健康体检等服务职工(实事)项目,相关费用可在本级工会经费中列支,也可以按项目化对下专款补助等方式,加大服务一线职工的工作力度。

  《意见》强调,机关、事业单位福利费、教育经费等按照国家和本市有关政策规定执行。机关、事业单位欢送到龄退休职工,购买慰问品的标准本单位必须统一,并经民主程序确定后公布执行,费用可在工会经费列支,不得购买有关规定明令禁止的物品。更多详细解读,请关注市总工会官方微信申工社。

【纠错】 [责任编辑: 许超 ]

Copyright ? 2000 - XINHUANET.com All Rights Reserved.

制作单位:新华网股份有限公司
版权所有:新华网股份有限公司

010070120010000000000000011100001362451791
挂甲寺路 山东龙口市龙港街办 新时乡 碧岩镇 洪洞县普通话无此音
梅韵路 水冶镇 羊市街 草河口镇 黑圪塔乡